北京亚信数据有限公司可信吗？
靠谱的。
亚信自1993年创立，秉持“把互联网带入中国”的理想，搭建了中国商业化互联网骨干网-ChinaNet，为全球10亿用户提供电信业务支撑服务，并成为在美上市的中国高科技企业。2014年，亚信开启全面战略转型，致力于成为产业互联网领航者。亚信数据作为集团统一战略和布局政务大数据领域的重要板块应运而生，公司于2022年获得重要产业资本——航天科技集团战略投资，顺利完成A轮融资，自此获得国有资本背书，目前正处于上市筹备***中。
亚信数据致力于推动大数据、云计算和人工智能等新兴技术与政务服务、实体经济的高度融合，推动各级政府政务治理和民生服务智慧化，让社会、企业和居民共享新技术的发展成果和改革红利。依托亚信多年电信行业积累，拥有全自主知识产权、全产业链、全周期的大数据产品、人工智能平台、垂直行业云服务平台、大数据交易平台和数据运营平台。亚信数据已将大数据思维和技术广泛应用在社会治理、医疗健康、乡村振兴、知识产权等领域，形成城市大数据、城市app、智慧医疗云、医保基金智慧监管、知识产权运营服务等“互联网 政务”应用，重点解决***和居民关注的问题。
在北京的话，亚信也只会给你6-7k左右的待遇（不过，全年是13个月工资，3-6个月工资的年终奖），但是如果你特牛逼（由于面试时凭几个面试题目是无法判断的，那么就需要你有比较有说服力的经历，比如在HP，SUN，ORACLE之类的公司工作过；或者是读研时有过大型系统的开发经历----这个恐怕更不大可能），也可以谈到个不错的待遇。之前我见过个毕业一年多点时间的，私下问他，说是谈到9k，应该是很不错的了。进来之后，以前平均是一年到两年会有调薪的机会，调的幅度看你的能力提升和你的上级对你的认可度了。
顺便说下亚信联创的行当。亚信原来专注于移动（主）+联通（少）+电信（更少），联创原来专注于电信（主）+移动（少）+联通（更少），（09年当我从联创到亚信半年后，这两个居然穿一条裤子了），所以业务上也算是优势互补吧。
作为一个32岁的IT技术男，死工资6500没有涨幅空间了，我是该转型还是转行啊？
整个IT行业，Js,SQL、C+,PHP,哪怕是H5都工作了几年都没谁的工资在8K以下的，北上广深20K算基本级，如果是中级运维工程师这个这个待遇差不多，从年龄上来讲也不对，逻辑不合，难道过去十年我一直是只***的产品汪。
32岁转行，转产品写了五六年代码都没有写到10K以上的待遇，证明你的沟通能力和逻辑思维能力不咋滴。
转售前，售后，沟通能力不好，想都别想，售前基本都有底薪加提层。
希望待遇高，有杀伤力的唯有销售，技术转销售有一定优势，还是沟通能力，社交能力，性格。
再讲，三十岁后转行，谁愿意带个年纪比自己大的下属，小领导压力很大。
转行穷三年，与其转行不如花几个小时总结下自己这几年工作，是不是没有坚持自我提升，自己性格是不是太内向，自己是不是对产品需求理解感到困难，团队合作能力是否不足，当其它程序猿都在自修时，你在干嘛，泡妞么，还是泡游戏。
我见过程序员转行的，都是向老板转，自己开店卖水果的几千人中只有一个，人家嘴甜。
好好写BUG吧，不然还没等你转行，就被炒，失业对垂直能力欠缺的人来讲，是致命的打击。
